industrial and labour law mcq pdf Thursday, June 3, 2021 8:23:01 AM

Industrial And Labour Law Mcq Pdf

File Name: industrial and labour law mcq .zip
Size: 1868Kb
Published: 03.06.2021

There is no negative mark for incorrect answers.

300+ TOP Labour Law MCQs and answers

As per the Factories Act, any engine, motor or other appliance which generates or otherwise provides power is defined as A Prime mover B Power C Transmission machinery D Machinery. A 10 or more workers; 20 or more workers B 20 or more workers; 10 or more workers C 10 or more workers; or more workers D 15 or more workers; 20 or more workers. As per the Factories Act, 'adolescent' means a person who has completed A 18th year but not completed 21st year B 15th year but not completed 18th year C 16th year but not completed 18th year D 15th year but not completed 21st year. As per section 16 of the Factories Act, the minimum space to be allocated to each worker employed in the factory is A A Appropriate Government; not exceeding five B Central government; exceeding five C State government; not exceeding three D Local authority; exceeding three.

Cheap labour b. Industrial relation and labour law-New one. Mcq Industrial Relations. Labour Law is the. Free courses. Here's a 10 question multi-choice quiz on labour markets. It uses a 'confidence-based' approach to scoring.

Labour Law is the A. Administrative B. Rulings C. Precedents D. All of the above. The DW concept stands for A.

MCQ's on Industrial,Labour and General Laws

Apprentices Act, 2. Equal Remuneration Act, 4. Maternity Benefi t Act, 6. Child Labour Prohibition and Regulation Act, 7. Trade Union Act, 8.

Trade Disputes Act, b. Royal Commission on Labour, c. Labour Management Relations Act, d. Special points to be noted while drafting Employment Agreement B The Qualifications and duties of Welfare Officer are prescribed. Down working C. Decent women employment D.

S Specialist Officer Examination conducted on Following questions are asked based on memory. Human Resource Mgmt is improving quality of employees as well asa. They are self motivated b. They are lazyc. Need close supervision. Upward b.


MCQs HR – Labour Laws As per Factories Act "Factory" means any premises including the precincts b) Industrial Employment (Standing Order) Act​.


Labour Laws Mcq

Я понимаю, что ты приняла всю эту историю близко к сердцу. Стратмор потерпел неудачу. Я знаю, что ты о нем думаешь. - Это не имеет никакого отношения к Попрыгунчику, - резко парировала .

Через пять гудков он услышал ее голос. - Здравствуйте, Это Сьюзан Флетчер. Извините, меня нет дома, но если вы оставите свое сообщение… Беккер выслушал все до конца.

Он быстро подошел к ним и остановился в нескольких сантиметрах от дрожащего Чатрукьяна. - Вы что-то сказали. - Сэр, - задыхаясь проговорил Чатрукьян.

Однако в списке было еще одно сообщение, которого он пока не видел и которое никогда не смог бы объяснить. Дрожащей рукой он дал команду вывести на экран последнее сообщение. ОБЪЕКТ: ДЭВИД БЕККЕР - ЛИКВИДИРОВАН Коммандер опустил голову.

Industrial Relations and Labour Welfare MCQ

 - Что говорится в его посланиях на имя Танкадо. - Понятия не имею. КОМИНТ засек лишь исходящую почту. В данный момент мы ничего не знаем про Северную Дакоту, кроме анонимного адреса. - Возможно, это приманка, - предположила Сьюзан. Стратмор вскинул брови. - С какой целью.

Его подхватила новая волна увлечения криптографией. Он писал алгоритмы и зарабатывал неплохие деньги. Как и большинство талантливых программистов, Танкада сделался объектом настойчивого внимания со стороны АНБ. От него не ускользнула ирония ситуации: он получал возможность работать в самом сердце правительства страны, которую поклялся ненавидеть до конца своих дней. Энсей решил пойти на собеседование. Сомнения, которые его одолевали, исчезли, как только он встретился с коммандером Стратмором.

ОБЪЕКТ: ЭНСЕЙ ТАНКАДО - ЛИКВИДИРОВАН ОБЪЕКТ: ПЬЕР КЛУШАР - ЛИКВИДИРОВАН ОБЪЕКТ: ГАНС ХУБЕР - ЛИКВИДИРОВАН ОБЪЕКТ: РОСИО ЕВА ГРАНАДА - ЛИКВИДИРОВАНА… Список на этом не заканчивался, и Стратмора охватил ужас. Я смогу ей объяснить. Она поймет. Честь.

 - Штрафная санкция. На центральном экране прямо под извещением об ошибке ВР представила зрителям ужасающую картину. По мере того как рушилась третья защитная стенка, полдюжины черных линий, эти хакеры-мародеры, устремлялись вперед, неуклонно продвигаясь к сердцевине. С каждым мгновением появлялась новая линия, а за ней - следующая.

 - В тот момент, когда обнаружится его счет, маяк самоуничтожится. Танкадо даже не узнает, что мы побывали у него в гостях. - Спасибо, - устало кивнул коммандер.

Он не мог понять, почему Мидж всегда права. Он не заметил отражения, мелькнувшего за оконным стеклом рядом с. Крупная фигура возникла в дверях директорского кабинета.

 - На этот раз это прозвучало как приказ. Сьюзан осталась стоять. - Коммандер, если вы все еще горите желанием узнать алгоритм Танкадо, то можете заняться этим без .

У нас тут творятся довольно странные вещи.

 Он позвонил и предупредил, что заканчивает работу над алгоритмом, создающим абсолютно стойкие шифры. Я ему не поверил. - Но зачем он вам об этом сообщил? - спросила Сьюзан.

Соши побежала к своему терминалу. Джабба нередко прибегал к ВР, что в компьютерных кругах означало виртуальная реальность, но в АНБ это сокращение имело несколько иной смысл - визуальная репрезентация. В мире технических служащих и политиков, имеющих чрезвычайно разные уровни понимания, визуальная репрезентация нередко была единственным способом что-либо доказать: взмывающая вверх кривая производит куда более сильное впечатление, чем целые тома рассуждений. Джабба понимал, что ВР текущего кризиса со всей наглядностью объяснит то, что он хотел сказать.

Чип, который он должен был припаять, упал ему на голову.

3 Comments

Isabella P. 05.06.2021 at 07:38

Collective bargaining b.

Julie B. 08.06.2021 at 12:33

Calculus thomas finney 11th edition pdf download anna dressed in blood pdf free download

Loyal M. 12.06.2021 at 10:28

The Offices of Wage Protection will direct an examination concerning the foundation and why pay rates have not been paid.

LEAVE A COMMENT